Contenu de la formation
- Que dit la loi ? Qui est concerné ?
- Les droits des personnes
- Les 7 principes généraux du RGPD
- Quelles obligations pour les entreprises ?
- Focus sur « Le registre des activités de traitement »
- Sanctions – Quels sont les risques ?
- Apports – Quels bénéfices pour une organisation ?
- Test n°2 – Application, droits et principes clés
Thématique
L’Union Européenne a officialisé en 2016 un nouveau règlement sur la protection des données à caractère personnel, qui est applicable à partir du 25 mai 2018.
Ce règlement introduit de nouveaux droits pour les citoyens européens en matière de protection de la vie privée et donc de nouvelles obligations pour les organisations et entreprises. Elle implique une évolution profonde des pratiques liées à la collecte, la conservation et l’exploitation des données à caractère personnel.
Selon une étude récente d’OpinionWay, 64% des collaborateurs s’estiment insuffisamment sensibilisés aux enjeux du RGPD, alors qu’ils sont des maillons essentiels de la conformité au nouveau règlement européen.
Amenés à collecter et manipuler des données personnelles, ils sont garants de la transparence et de la confidentialité.
Une organisation peut très bien avoir mis en place des dispositifs techniques et des processus organisationnels pour se mettre en conformité, cependant si les salariés ne les appliquent pas elle s’expose aux risques inhérents à une fuite de données : Impact durable sur l’image de marque et la confiance de ses clients, perte de chiffre d’affaires et d’éventuelles sanctions administratives (amendes), civiles ou pénales.
Même si nul n’est censé ignorer la loi, il est évident qu’il est bien plus facile de se conformer à un règlement si on le connait et surtout si on en comprend les enjeux. Parfois vu comme contraignant le RGPD peut également se révéler être une opportunité pour une organisation offrant des bénéfices à long terme.
Ce module « sensibilisation RGPD » en e-learning, vous permet de saisir en moins de 30 minutes, les enjeux clés de la réglementation et son impact au quotidien.
Objectifs
• Maîtriser les principes clés de la nouvelle réglementation
• Découvrir les nouveaux droits des personnes et les obligations pour les entreprises
• Connaître les sanctions mais également les apports du règlement européen
• Comprendre le rôle du DPO
• Se poser les bonnes questions lors de la création d’un traitement de données
• Adopter au quotidien les bons réflexes pour protéger les données personnelles et faire preuve de transparence lors de la collecte.
Public concerné
Toute personne au sein d’une organisation (entreprise, association, groupement d’intérêt…) amené à collecter, conserver, manipuler et exploiter des données à caractère personnel.
Prérequis
La formation est construite de manière à être accessible à tous, sans connaissances préalables dans le domaine juridique ou informatique.
Durée
Un module de 30 minutes.
Matériel de formation
Vidéos formateur + motion design : animations, schémas, points clés…+ tests de validation des acquis, documents annexes et liens utiles.
Formations de groupes
Sur la plateforme BlueLearning
Nous pouvons vous proposer l’utilisation de notre plateforme e-learning incluant un tableau de bord permettant d’inviter, relancer et suivre l’avancement du plan de formation. Elle inclut également une gestion de membres, des tests interactifs et la délivrance de certificats de réussite.
Un accès «superviseur» dédié
- En toute autonomie, gérez les inscriptions de vos collaborateurs à l’e-learning.
- Ils reçoivent automatiquement un e-mail d’invitation contenant leurs identifiants.
- Possibilité d’importer une liste d’utilisateurs.
Un suivi d’avancement précis
Accédez à un tableau de bord complet comprenant des statistiques précises sur la participation de votre groupe.
Attestations de réussite
Téléchargez les attestations de formation pour prouver la sensibilisation de vos collaborateurs au RGPD.
Tableau de bord «utilisateur»
Vos équipes ont accès à un tableau de bord dédié pour reprendre à tout moment leur formation en cours.
Sur votre propre plateforme e-learning interne (LMS)
Nous avons une offre dédiée pour les organisations souhaitant utiliser leur propre LMS. Nous sommes en mesure de saisir la formation directement dans l’interface de saisie LMS ou de vous la livrer au format SCORM 2004, SCORM 1.2, HTML5, AICC, Tin Can API et StoryLine.
N’hésitez pas à nous contacter.
Personnalisation
Nous sommes en mesure de développer des modules personnalisés sur demande, afin de compléter la formation afin qu’elle intègre vos spécificités.